第8章 重新上岗(1/3)

作品:《找组织

此时的大环境是,国家正在进行改革开放的深入阶段,各家公司一方面在积极的挖掘人才,进行人才储备,另一方面,又在积极的裁员,把不合格的人员裁掉,去粗取精,引进高技术、高学历的人员。那么周阳此时正好处于这个阶段。

其实周阳的文化、学历,也只是大专的层次,而且,还是五大生之一。而总公司现在引进人才的眼光更高了,总公司上层把眼光放在了本科以上正规大学生,最好是硕士博士学位的这种人才。因此,周阳的处境,比较微妙。

自从他从浦东回来以后,已经快一周的时间,这一周的时间,公司领导并没有什么信息透露给他,也就意味着他的工作,目前还没有着落,而且大环境下又是这样一个引进人才,广泛裁员的情况,对于周阳来说,也感到了无名的压力和迷茫。他几次向公司的财务部门,财务科长,和办公室了解情况,公司给他的回复是,再等一等,再等一等。

其实周阳并不知道,总公司现在正在酝酿一个新公司的成立。

大环境下,改革开放正在进一步的深入,那么总公司也有总公司的考虑。总公司所处的地段,是秀水城市中心,很热闹的地方,为了充分利用好这个地段优势,总公司现在正在跟台湾方面的一家公司商谈,决定把总公司大楼的顶楼第五楼层开辟出一个娱乐场所,开一个舞厅和卡拉厅,建立了一个合资企业。这个阶段正在筹备,目前公司总部正在考量中方的派出人员的人选,而这个阶段正好是周阳从浦东回来待命的时候。

公司总部最后经过研究,考虑到周阳刚从浦东回来,又是财务方面的人员,因此,决定派周阳来出任大陆中方的财务派遣人员,进入这个合资公司,也叫中外合资公司。可见,在公司的总经理部门,还是很看重周阳的这个派驻人员的身份,毕竟周阳去浦东一年也有所锻炼,那么,新的合资公司成立,大陆方的派驻人员,其实,派他过去,也确实是最合适的人选。

所有这些情况其实周阳是不知道的,对于他在工作上各方面的表现,总公司是有目共睹的,因为他在工作上确实是很努力,兢兢业业认认真真,人也比较踏实,属于那种一般人所说的本分人。所以,总部对周阳还是非常信任的,这也说明,他的努力,没有白费,他平时的工作,平时的努力,最后会以各种形式的回报而反映出来,这就是努力工作的结果。

那么在周阳休息的这一周左右的时间,其实他的想法很复杂,他并不知道公司总部正在安排他去合资企业,所以他的心是七上八下,不知道今后
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