姜余在李世林陪同下，参观了腾辉精工旗下的五大工厂。

这些工厂中，没有一个低于万人，且大多还都是本地人。

李世林的意思很明确，就是促进本地人就业，盘活华城县经济。

为此，腾辉精工还建立了一所大型的技工培训学院。

很多不愿意多读书的初中生就在这所学校学习专业技能知识。

姜余对此有些担忧，他问道。

“这么多本地人，你不担心他们出乱子吗？万一有人带头闹起来，咋办？”

华城人自古就有强烈的暴力倾向，姜余的担心不是没道理的。

李世林呵呵一笑，把自己的处理方案说了出来。

“担心肯定是担心的，但何秘书想了个好办法……”

“他要我们多建设一些体育场馆，比如足球、篮球馆等等。”

“我们腾辉和其他几个公司都会组建队伍打比赛，奖金也颇高，这么一来，那些荷尔蒙颇高的青年们就转移了注意力……”

“这些措施效果还是挺好的，遇到那些实在讲不清的，我们还设置了决斗场，让他们上擂台……”

“其实吧，这里绝大多数是本地人，都有共同语言，甚至有可能沾亲带故，很难发生武力冲突。”

“加上这里工资奇高，谁也不想无缘无故砸了饭碗……”

姜余有些惊讶，一个理工男管理企业，居然如此细腻。

“这里工人的平均工资有多高？”

李世林听到这问题愣了一下，然后才有些不好意思的说道。

“最近两年，家电和汽车销售火爆，我们这边的订单太多了，加班加点三班倒那都是正常操作。”

“每个人一个礼拜最少要工作满60个小时，平均月工资差不多有4000块钱。”

“他们每年还有个七天带薪大长假可以累积。”

姜余稍稍错愕了一下，最后也只是点点头，没说什么。

李世林私心肯定是有的，工资设定那么高，主要还是考虑带动这里的经济发展。

这样的工资如果放到珠三角，甚至是魔都，都妥妥的白领级。

华城人口众多，一个家庭几个子女都很正常，加上这又是全球垄断型企业，这工资没毛病。

桦国第一机械厂的平均月工资都达到了3000多，但他们的劳动强度真不如腾辉精工。

在机制造工厂，姜余看到了许多朝气蓬勃的年轻人，基
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