今天的厅务扩大会议开成这样子，是段弘毅始料未及的，偏偏从他在走廊堵住邓某人批评他开端，事情发展就已经不受他的把持，现在老段懊悔的想撞墙。

尽管此次厅务扩大会议出身了一个新的治理模式，对组织工作来对纪委工作而言，都是一个宏大的政绩，但是这个日志式治理却跟他老段无干，程是邓某人弄出来的。

假如没有省纪委、省委组织部和省厅一班人在场，也许段sn还可以鸠占鹊巢，问题是没有假如。新的干部治理和考核模式出身，和之前的干部考核分级制度没有可比性，这个显然更有可操作性，也更轻易被基层干部吸收。

实话邓华第一次主导这样的长会，的确是长会，从上午一直到下午。中间是食堂送盒饭上来吃的，在场的干部对这个新的治理模式都很感兴趣，最难受的莫过于段弘毅和他身边一群人。

毕竟不是每一个人都有强悍的后台，像彡贤明、支建设这样的干部，不管他们如何拼努力，没有人在要害时刻伸一把手，想要持续前进势必登天还难。

但是有了这个日志式治理模式不一样了，天天自己的日常工作都是政绩的一部份，都是考核的一部份。假如这项政策真的得以实行，那么在体制内干多干少真的不一样了呀，无疑这是给草根出身的干部带来的福音！

看看外面的夕阳瞧一眼腕表，今天时间差未几了，邓华沉声道：“通过日志式治理，将公务员德、能、勤、绩、廉等面的日常表现，日常工作任务、阶段性工作目标和急难险重等重点工作的完成情况一笔一笔记载下来，工作成效有了记载才是对干部付出的确定。”

前世这项政策推出以后，邓某人并没有机会看到成效，但是邓同道却可以想像得到这项政策的生命力。的确是会被某些既得利益者抵触，但是只要符合宽大干部群众利益的政策，势必会得到最广泛的支撑。

现在把这个弄出来，盼看在以后的政治生活中，可以让更多的草根干部受益，不能让华夏的官场，成为世家肆意妄为的场合，要不断的更新换代让更多的草根阶层进进。

假如没有草根接触的新鲜血液进进，宏大的公务员队伍就会形成一潭逝世水，没有新鲜水源供给的逝世水毕竟是要腐烂变质的，也许这个臭水塘连一条活鱼都没有了。

万一到了那一天，华夏的国内政治生态圈，就会像历朝历代的末期一样。那些贪官贪吏在上面作威作福，全部统治阶层都被政治世家掌控，阶级分化成为阶级固化，那些没有世家身份的莘莘子只能是看着官帽子兴叹。

想必这也不是华夏高层想要的成果，必需要让草根阶层看到盼看，不许不断让官场中人更新换代。否则那些世家只能给官场带来落末和腐烂，这才是形成良好开源式选人用人制度的意义所在。

邓华终于要结束自己的演讲：“在这样的考核机制下，公务员对自身的平时表现不敢掉以轻心，对时以外的生活、社交运动不敢雷池一步。公务员的行动谨慎了，工作居心了，素质提升了，考核对公务员的正向勉励作用才干显示出来，才干提拔出真正的好干部。”

啪啪啪！场响起热烈的掌声，假如之前的干部考核分级制度具有太多的主观性，特别是属性化数据模型构建主观意识太过明显。那么这个日志式治理模式，则给基层公务员带来新的感想，最少大家看到了盼看。

没错就是让大家看到了一线盼看，知道自己的所作所为都将成为未来升迁的资，所有的付出和贡献，都将成为具象化的数据浮现在组织部分眼前。可以这个日志式治理模式和属性化数据模型相辅相成，势必重建华夏的组织工作模式，势必转变人情提拔的痼疾！

今天的厅务扩大会议上，也有一些草根出身的干部，他们能够走到今天这一步，靠的是智慧和努力。他们敏锐感到到两项政策的优性，更是在为草根干部上位展路，大家终于创造邓魔王还是很懂n的。

主席台上各位神情各异，nn光有一下没一下的鼓掌，只是老王头脑里却像是开锅了一般。很显然姓邓的弄出来的公务员日志式治理模式和时以外十二条规范，具有相当的优性，更是有着相当的先进性。

只是这两项规矩一旦实行，会给全部祁连省的政治生态圈造成极大的影响，老王很纠结自己的态度，是支撑它们的实行还是排挤呢？支撑会带来无穷的后患，即是是给自己做了一套枷锁，会让自己戴着镣铐舞蹈。

不支撑无疑是政治不成熟啊！于承瑾都开端头疼了，不得不两个新规很有力度也很有魅力，看看台下干部的反响就知道，这两项还是很有群众缘的，问题是让既得利益者难受啊。

能够享受高尔夫球场的，都是祁连省高高在上的一群，能够享受高级楼堂会所的，更是公务员金字塔顶尖的一层，现在邓某人要把这些人享受的福利拿下，真的不会被人踢出局么？

一再横踢马槽的家伙，确定会被祁连省的领导层排挤，搞不好就直接踢出政治圈子，直接不让他参与了呀。于副省长还是很观赏邓华的，只是他的观赏并不能转变某些人的命运，最
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