但体能素质，只是想在部队里发展的敲门砖。

等真走上班长，甚至是排长主官之类的领导岗位，到时候拼的就不再是体能素质了，而是领导能力，统筹能力，还必须有防微杜渐的危机感！

这些素养，甚至可以说成是知识，都需要叶飞去慢慢学习，领悟。

这也是叶飞对待一些老班长，干部时，态度特别好的原因。

态度不好，人家凭什么把安身立命的本事教给你？又凭什么在关键时候拉你一把？

不管是提干还是考学，亦或是评优评奖，部队里凡是和前途沾上边的事，都需要经过民主测评，就是无记名投票。

有没有资格提干，不单单是只有主官说了算，万一人缘特别差，民主测评死活不通过，那可就有乐子看了。

这玩意属于是必经流程，严肃的很，选票什么的都是要放进档案里，等到未来要晋升的时候，是要仔细检查的！

那些经常抱怨自己体能明明很好，为什么评功授奖的时候总轮不到自己的人，基本上大都是折在了这个环节。

中队主官明知道你不可能通过民主测评，还给你报上去干啥？丢人现眼？

一个中队四五十人，恨不得得罪了一大半，评功授奖能有这种人就怪了！

等吃过早饭，叶飞的岗前考核，正式开始。

这回考的都是一些新兵连里的科目，什么三公里跑，顺便再查查仰卧起坐，俯卧撑个数啥的。

这些玩意对现在的叶飞来说就是小菜一碟，尤其是俯卧撑，限时两分钟，叶飞从趴下去开始，咔咔咔就做起来没完。

要不是裁判给叶飞叫起来了，估摸着叶飞还能再照着这个势头下去，再来半个点。

之前各位班长，都只是听说过叶飞，具体能有多牲口，还没亲眼见识过。

这下见识到了，各位班长都羡慕的不得了。

他们羡慕的倒不是叶飞的体能，而是张宇的好运气。

凭什么张宇这老小子，都特么要退伍了，还能捡到这么好的兵！

他吗的，去年新训真应该来的！

这小子没准就是我的人了！

张宇真该死啊！

各位班长看叶飞的眼神就跟看自家晚辈一样，热情的不得了。

这两天，各位班长时不时就会聚在一起，吃点烧烤啥的，每次基本都会叫上叶飞。

叶飞恨不得一天吃八顿饭，脸都明显圆了一圈。


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