切掉五十岁以上的提拔人员，取而代之四十岁左右年轻干部；另一方面让出几个关键部门一把手位置，或给了正府中层干部，或给平时被方晟表扬过的人。

总之除了坚持蔡怀瑜担任四源镇书记，其它能让步的都让了。

见方晟久久不语，吴郑荣轻声提醒道：“费书记希望下周一上午开常委会，讨论通过这份方案，拖太长时间不利于下面开展工作……”

“我还有三点意见仅供参考，”方晟说，“第一，蔡怀瑜同志是担任书记，还是镇长，请费书记再斟酌下，我的意见是镇长；第二爆炸案反映江业公安局业务素质低下，反应迟缓，尤其刑事侦查方面能力较弱，我考虑利用这次人事调整契机引进人才……”

“引进人才？”吴郑荣最怕从方晟嘴里听到新名词，那意味着麻烦和争议。

“从市局引进，从其它县区引进，不是说外来的和尚好烧香，而是它山之石可以攻玉嘛。第三点关于县委县正府主任人选，总觉得目前几个人选不太适合，我有个想法，就是把这两个位置拿出来面向全县公开竞聘，这也是大胆革新，充分引入竞争机制嘛。”

吴郑荣听得心惊肉跳，全身起了鸡皮疙瘩，僵在那里说不出话来。

他觉得方晟的想法太可怕了，过于标新立异有哗众取宠之感。干部选拔采取人才引进机制，以前江业有过先例，关键在于如何操作而已；公开竞聘县委县正府主任简直不可思议，想一想都胆战心惊，吴郑荣无论如何不可以接受。

见他不吱声，方晟猜到吴郑荣传统而老派的思想一时转不弯来，微笑道：“我的三点意见先征求一下费书记的意见，有必要的话干脆提交常委会讨论，真理愈辩愈明嘛。”

“嗯……我这就过去找费书记。”

吴郑荣等常委现在都有“常委会恐惧症”，不想夹在两个主要领导之间左右为难。

二十分钟后费约听完吴郑荣转述的三点意见，满脸阴云。费约原想利用方晟周五下午准备早早下班无心恋战的心态，早点通过人事调整方案，不料被方晟反将一军，倒让费约有措手不及之感。

蔡怀瑜的问题不容讨论，是费约的底线，方晟明知这一点还要碰一下，是为后两点打基础。第二个意见说明方晟对公安局不满意，想要掺沙子；至于公开竞聘一委一府主任，费约与吴郑荣观点相同，那就是此例不可开。

“看来下周一来不及研究了，”费约悻悻道，“针对第二点意见你再跟他沟通一下，引进人才怎么操作，从哪个
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