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抓一批典型进行严惩，让他们知道做错了事是要承担后果的，而不是像在国企中中一样拿的是铁饭碗。”

虽然说刘卫兵所说的这些目前来讲都只是纸上谈兵，但是不得不说，说的很有道理。

一手拿着胡萝卜，一手拿着大棒。

听话的给你待遇比国企工资还要高些，供吃供住分房子，这都不是问题。

而不听话的、小偷小摸手脚不干净的、偷公司东西爱占小便宜的、沾亲带故拉关系走后门儿的。

这些原本在国企之中不好解决的弊病，却一定要严肃处理，让他们知道现在拿的不是铁饭碗，只要犯了错就可以开除你，甚至于还可能去坐牢。

说起来这方法很老套，但是从古至今能够延续到今天，足以证明管用。

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当大部分人老实安稳的拿到工资并且认真工作之后，少部分心思不定的，渐渐的也就能沉下心来。

如果真的沉不下，无论是张东升还是刘卫兵，都不介意让他做杀鸡儆猴的那只鸡。

“事情就按你说的办，这件事儿我就交给你了。

厂房那边不用你操心，生产线的前期组建，所有的仪器设备我也帮你准备好了。

接下来金乌手机这家公司就交给你，能做到什么程度就看你的本事了。”
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